Anpil jis travayèz nan zòn nan malgre pwofèsè otreman
Te travay ou te chanje nan yon fason siyifikatif ki ou pa dakò ak yo? Èske ou soufri nan asèlman epi yo gen okenn kote yo vire? Si tèm nan travay ou te lafòs chanje, Whitten Lublin Travay Labour Avoka ka edeNou konnen ke anplwayè ka sèlman fè kèk kalite chanjman ki fèt san konsantman ou, epi nou konnen ki jan yo reponn lè chanjman sa yo ale pi lwen pase sa ki nesesè oswa pèmisyon.
Gen anpil avoka ak"lwa konpayi"vle pran sou lekòl lage pi konstriktif pwoblèm.
Èske yo te reyèlman gen eksperyans ak ekspètiz pou yo reyisi ak fè ou reyèlman vle pou peye pou avoka ou a edikasyon. Whitten Lublin Travay Labour avoka ki te reprezante dè milye de konstriktif lekòl lage pi enpòtan nan ak soti nan sal tribinal la, epi nou gen yon ki byen merite repitasyon nan konnen sa ki li pran yo jwenn travay la fè dwat.
Se poutèt sa nou yo se rated youn de la DU a yo ki pi rekòmande Labour ak travay avoka a ak nou gen nou temwayaj soti nan kliyan sot pase yo yo pwouve ke li. Konsilte avèk yon avoka ki gen ekspètiz nan Whitten Lublin Travay Labour Avoka.
Konstriktif lekòl lage pi se legal tèm yo itilize lè yon patwon enpoze yon chanjman fondamantal yo nan yon anplwaye nan travay yo.
Chanjman sa a dwe konsidere kòm yon gwo depa soti nan anplwaye a anvan yo travay.
Nan ka sa yo, anplwaye kapab kite travay epi trete tèt yo kòm sispann ak lè sa a, rele li lajistis pou pèdi salè ak domaj pandan y ap chèche pou yon lòt travay. Si nenpòt nan sitiyasyon sa yo aplike pou, lè sa a, ou ka fè eksperyans yon konstriktif lekòl lage. Nou ka ede Ou gen dwa ki ta dwe diskite avèk yon avoka ki kalifye, ki gen ladan si wi ou non ou ka kite travay la ak kòmanse yon pwosè, si ou kapab fòse patwon-an yo retabli kondisyon yo nan travay ou oswa si wi ou non ou ka negosye yon estrateji sòti.
